Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Це вказано у статті 49 Кодексу законів про працю України.
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці
